Что не так со счастьем, успехом и карьерой поколений Y и Z

Задача Rational Club – формировать у читателя картину мира (прикладную и реалистичную), чтобы в итоге жить счастливо, богато и с максимальной пользой.

Так что ближайшие 2 статьи будем разбираться в счастье конца поколения Y и всего поколения Z (т.е. родившихся примерно 1988 – 2007гг). Сегодня обсудим предпосылки происходящего, а в четверг – главный (и единственный) выход.

ОЩУЩЕНИЕ СЧАСТЬЯ

Сложно не заметить, что ребята из описанных поколений (возраст от 18 до 37, и чем моложе – тем сильнее) специфично относятся к работе, фрустрируют на жизненные темы и создают впечатление не шибко счастливых. Не все, конечно. Малый процент всегда имеет отклонения (вероятно, это читатели данного блога)), но в целом по больнице картина грустноватая.

Этому, кажется, есть объяснение.

Упрощая (на самом деле, это не совсем верно, но для сегодняшних целей пойдет), счастье – разница между ожиданием и реальностью.

Если ожидания были высокими, а реальность не оправдалась (например, по поводу отпуска) – чувствуем печаль. Если наоборот (ехал в отель 1*, а заселился в Хилтон) – прилив гормонов.

Похожая ситуация произошла между поколениями. Сейчас поясню.

РОДИТЕЛИ

Родители наших героев принадлежат поколению беби-бумеров. Их собственные родители воевали во II мировой, пережили репрессии, голодные годы и геноцид. Прожив такое, они готовили детей к тяжелой жизни. Придется много работать, стараться, и тогда есть шанс преуспеть.

Родители людей поколения Y собственный уровень жизни фантазировали примерно так:

Ожидания не очень. Но благодаря резкому росту населения и череде технологических революций – уровень жизни подрос многократно.

Поэтому реальность превзошла ожидания:

Когда ждёшь хотя бы мясо без очередей, а получаешь цветной телевизор, личное авто и кучу квадратных метров – сложно грустить.

Отсюда и воспитание следующего поколения. Родители и бубушки, смотря на этот огромный экономический рост, внушали поколению Y что тех ждёт невероятная жизнь.

За каждым столом всё детство слышны рассказы, что “вот рааааньше”, чтобы получить джинсы – нужно было рискуя жизнью добывать контрабанду. А теперь на рынке за три копейки. А потом стиральная машина сама их ещё и стирает.

Так что поколение Y получило установку, что могут стать кем угодно, впереди процветание, богатство и яблони на Марсе. А цели их родителей (жилье/машина/еда) – ничто, по сравнению с их будущей траекторией жизни.

Вот примерные ожидания поколения Y. Красная линия, первые 5 лет после универа:

В данном случае счастье выступает синонимом карьеры, уровня жизни, дохода, признания заслуг и т.д. В том числе и потому, что мало кто вообще у себя эти вещи в голове разделяет (ув. читатели, уверен, не такие, но для целей статьи упрощаем).

МЫ УНИКАЛЬНЫ

Обычное “людское” счастье перестало быть целью для поколений Y и Z. Поработать пол жизни и получить квартиру, тачку и отпуск раз в год – это уже было у родителей. Впервые в мировой истории достичь вершин отцов перестало звучать как хороший план.

Ситуацию ухудшало ощущение избранности. Культура уникальности пошла в массы, и мысль что “ты не такой как все” – засела в мозгах. Не поддался только Тиньков))

Поэтому мало того, что поколения Y и Z сформировали неверные представления о собственном жизненном треке, они ещё и получили ошибочные убеждения относительно современников.

“Миф об уникальности”. У меня будет всё лучшее, потому что я особеный(ая).

Так что даже в сравнении со сверстниками представляли жизни так:

То есть в представлении людей мало того что появились завышенные ожидания будущего, они ещё перемножились с представлениями о собственной значимости и уникальности.

ЧТО-ТО ПОШЛО НЕ ТАК

Проблем оказалось две.

Во-первых, мнение о себе как уникальном человеке глубоко ошибочно. Сложно представить более деструктивную установку. Уникальный – значит отличающийся от среднего. Но если все не такие как все (как учит поп-культура) – то нет ни средних, ни уникальных.

А во-вторых, не оправдались и экономические ожидания. Это тема отдельных выпусков, уже начинали обсуждать тут и обязательно вернемся в будущем.

Если грубо – вот динамика покупательной способности на душу населения с учетом инфляции и прочих факторов (оранжевый график, индекс промышленного производства в ценах 2008-го года. Очень-очень примерно это уровень жизни без учета роста технологий). Подробнее что такого случилось в 1979 году в видео по ссылке прошлого абзаца.

Так что карьерные ожидания наших героев после универа сначала выглядели так:

На деле же мир оказался чуть сложнее. Выдающиеся карьеры/бизнесы требуют десятилетий пахоты. И, что ещё обиднее, не получаются с первого раза в столь быстро меняющемся мире.

На практике, при огромном труде и терпении, доход/бизнес/карьера наших героев в максимально удачном случае могли оказаться лишь такими:

Нереалистичные представления о себе + нереалистичные представления об экономическом росте (который должен был выстрелить в космос, но почему-то почти остановился) – создали огромную дельту между ожиданием и реальностью.

И счастье, как разница между планируемым владением собственной яхтой через год после универа и реальностью, где тебя не с первого раза берут даже на 400$ ЗП – вышло глубоко отрицательным.

ГВОЗДЬ В КРЫШКУ

Добивают ситуацию социальные сети.

Там всегда на виду выдающиеся примеры и ошибки выжившего. И даже живущие скромно – выставляют напоказ лишь самые счастливые моменты. Например, из отпусков.

Нам же, скролящим ленту, кажется что в отпусках буквально все, кроме нас самих. Типичная когнитивная ошибка обобщения.

Рассказывают про богатую жизнь преимущественно те, у кого всё получилось, а средние биографии остаются в тени.

Что видит наш герой в лентах современников:

И что видит каждый день своими глазами:

Вот почему даже если карьера складывается неплохо, а впереди (через 10 лет) действительно ждёт большой успех (если не опустить руки) – всё равно в душе депрессия и тревога.

ВЫВОДЫ ДЛЯ ТЕХ, КОМУ НЕ ПОЗДНО

Следствия вышеперечисленного несколько сложнее, чтобы можно было упаковать в несколько пунктов. Но самый большой ROI получим, если сможем донести эту историю до детей, подсветив им несколько моментов:

1. Перестань думать, что ты особенный(ая). Факт в том, что прямо сейчас это не так. Сейчас ты просто ещё один, совершенно типичный молодой человек в огромном море конкуренции. Можешь стать особенным, если изволишь минимум 10-15 лет трудиться на уровне особенных (т.е. как это будут делать топ 3% сверстников). Навскидку, 12+ часов ежедневно без выходных.

2. Не бросай мечтать. Да, всё не случится как в фантазиях, но действительно сможешь достичь хотя бы пятой части. Чего и как – пока неясно, но продолжай каждый день вкалывать, и однажды получишь выдающийся результат.

3. Мы переоцениваем чего можем достичь за год, и недооцениваем результат десятилетия. Скорее всего, через год, два, три – не будешь там, где хочешь. Но через 10 – почти наверняка где угодно, если не пропустишь первые 2 пункта. К слову, это касается старта с любого возраста, даже если тебе сейчас 50.

4. Забей на чужой “успех”. В инсте трава всегда зеленее. Правда в том, что остальным так же сложно, тревожно и депрессово. Ну кроме родившихся в семьях миллиардеров. Им да, повезло, но ты, наверно, к таким не относишься. Занимайся своим делом и не завидуй. Тогда через 10 лет завидовать будут тебе.

5. Не перепутай счастье и навязанные идеалы. Большой бизнес исключает свободное время (”выход из операционки” – сказки, уважаемые люди подтверждают), а много свободного времени исключает много денег. Обидно будет строить 20 лет карьеру в банке и обнаружить, что путь беспросветного клерка в огромной корпорации, пусть даже финансовой, дальше от денег, чем трудолюбивый мастер на СТО.

6. Эта статья – оптимистичная, а не наоборот. Если путь будет сложным – лишь немногие по нему пройдут. А значит, если ты действительно особенный(ая) – справишься. Дерзай!

В четверг продолжим. Обсудим план для тех, кто понял что “застрял”. Хорошей недели!