Есть одна вещь, о которой давно хотел написать.
Каждого рано или поздно посещает мысль: “ненавижу свою работу, хочу заняться чем-то другим”. Пришло время разобраться…
Сегодняшний лонгрид очень важный, ибо выбор дела жизни сложно переоценить. Дайте этот лонгрид своим подросткам, а лучше – собственными словами пообщайтесь на тему, т.к. никто авторитетнее Вас смыслы не донесет. Для молодежи актуальность ещё выше.
Привожу несколько поучительных примеров из своей жизни тоже. Полезного чтения!
На фоне дискуссий об ИИ, из каждого утюга кричат про агентность нейросетей. Мол, смогут ли принимать решения самостоятельно, самоуправляться и действовать из личных интересов.
Это всё, конечно, увлекательно, но на повестке вопрос чуть насущнее: агентны ли сами люди?
Сегодня в лонгриде разбираемся что это такое, и предлагаю 6 практических принципов развития агентности, которые каждый может начать применять прямо сегодня.
В прошлом лонгриде обсуждали карьеры наших ув. современников, и сегодня подходим к следствию из этих рассуждений. Материал вышел слегка рефлексивный. Тема обязывает)
Итак: о бессмысленных карьерах, главной опасности жизни, подвохах, вариантах накосячить и одном главном следствии.
11 минут чтения + 6 графиков + 6 выводов
Задача R-club – формировать у читателя картину мира (прикладную и реалистичную), чтобы в итоге жить счастливо, богато и с максимальной пользой.
Так что ближайшие 2 статьи будем разбираться в счастье/карьере/ожиданиях поколений Y и Z (а точнее, родившихся примерно 1988 – 2007гг). Сегодня обсудим предпосылки происходящего и 6 выводов, а в четверг – главный (и единственный) выход из ситуации.
Cамый большой ROI от статьи получите, если дадите прочитать её детям (с класса 6-го должны разобраться). А ещё лучше – понять и пересказать своими словами, а затем раз в пол годика напоминать. Ибо невозможно за 10 минут радикально поменять картину мира, особенно если новый вариант слегка “больноватый”.
Читайте, чтобы не дать своим детям вырасти в разочарованных взрослых)
200-й лонгрид в R-club. Кажется, для блогов это уже тот возраст, когда можно налить чашечку пуэра и свысока вещать об опыте)) Так что в честь юбилея хочу рассказать о двух глупых фактах. Простых и оттого неочевидных.
Касаются абсолютно любой работы и бизнеса, хоть как-то завязанных на людей.
Этим лонгридом завершаем прикладную серию о работе/бизнесе. Синдром самозванца -> Ищем свою нишу -> Дизайн образа жизни.
Постарался уместить в 3 поста концепт труда и жизни, который сейчас выглядит максимально рабочим для 2025-го. Специально на начало года оттягивал публикации – дабы легли на нужный настрой к переменам.
Продолжаем тему синдрома самозванца логично вытекающими рассуждениями о поиске собственной ниши. В работе, бизнесе и жизни. Почему люди странные существа, как систематизировать мир и отчего ж-таки, если всё такое разнообразное, по-прежнему есть куча людей, неспособных “найти себя”. Параллельно обсуждаем творческий кризис, глобализм и людей, заталкивающих пассажиров в переполненные вагоны метро)
Предположу, что с синдромом самозванца на разных этапах жизни сталкивался каждый. А многие циклично возвращаются из года в год. Меня эта участь не минула тоже.
Так что, дело в нас или нет? А болеют ли профессионалы? Бывают ли разные причины одного недуга?
Чтобы разобраться в теме, придется копнуть почему не все "престижные" работы приносят удовлетворение. Выводы порадуют точно не всех))
Одна школьная история, 9 признаков "синдрома ботаника" и домашнее задание, помогающее не стать жертвой когнитивной ошибки.
Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Одна школьная история, 9 признаков "синдрома ботаника" и домашнее задание, помогающее не стать жертвой когнитивной ошибки.
Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Авторская версия будущего нейросетей по годам, десятки ссылок на исследования, какие профессии не заменит ИИ, аналитика западных банкиров и философский взгляд на проблему. Один из самых больших лонгридов на проекте продолжает тему "картина мира", где разбираемся с реальным положением дел в определеной сфере.
Разбираемся с предпосылками появления нейросетей, причем тут мосты и пенсии, а также к чему готовиться нашим современникам.
Вот несколько советов от меня: как это сделать, не тратя годы на освоение скорочтения.
Понедельник – самое время ответить на вопросы про режим рабочего дня, чем занимаюсь в это время, почему могу потратить 4 часа днём в будние на тренировку и ещё останется время на лонгрид в инсте:)
Как часто нам говорят, что надо упорно добиваться своих целей. На примерах из инвестирования и бизнеса разбираемся, что здесь не так.
Неприятная правда о том, насколько мы принадлежим себе в своих же бизнесах и несколько выводов на эту тему.
Надо ли мне менять работу – ТОП-1 поступающих вопросов. В статье 4 критерия, по которым надо + бонус-совет как не быть использованным
Программисты с 10-летним опытом могут иметь в 5-10 раз отличную ЗП. Разбираемся как быть, если время идёт, а ЗП всё ещё не подняли:)
