Данным лонгридом завершаем мини-серию публикаций под брендом “как добраться куда нужно, если не знаешь куда”.
4 лонгрида, возможно, самые полезные для обсуждения с подростками от 10 до 35 лет:)
Сегодня на повестке 4 вида удачи и как к ним готовиться (кроме первого, вредного). А также мой субъективный взгляд на смену ниши: когда стоит всё бросить и начать заново, а когда – продолжать упираться. Как заведено – на личном примере.
Продолжаем нашу короткую серию о том, как дойти в жизни куда нужно, если не знаешь куда.
Ув. читатели спрашивают: “Что делать, если не знаю чего хочу по жизни? Как могу идти на MBA, если не до конца понимаю как и где тот пригодится? Зачем буду тратить время на очередное хобби, если не уверен что смогу применить в будущем? Как сначала нарисовать в голове идеальную картину, а уже потом разобраться из каких деталей она состоит – и c чистым сердцем над ними работать?»
Пожалуй, ситуация максимально типична. Все мы хотим КОНКРЕТИКИ, и только после обретения ясности готовы действовать. Мол, давайте откроем всю карту, посмотрим где враги, где озеро, где капканы и где лежит золото, а потом построим идеальный маршрут.
Если кратко – жизнь так не работает. А как работает – разбираемся в лонгриде.
Сегодня на повестке дня вопрос со звёздочкой, однако на него есть конкретный ответ.
На моём личном примере будем разбирать тему: что делать по жизни, если не знаешь что делать по жизни.
Хочу предложить ув. читателям новую ментальную модель как думать о жизненном пути и карьере. “В условиях неопределенности”, как сказал бы Аркадий Цукер:)
Полезно будет всем, но подросткам на 300%. Потому рекомендую дать почитать своим наследникам и наследницам.
А лучше – обсудить и рассказать своими словами. В идеальном случае – как собственную мысль.
Ибо авторитет говорящего определяет отношение к словам, а вы <надеюсь> авторитет для своих однофамильцев:)
Этот пост – 11 заметок о происхождении выдающихся вещей нашей планеты. Бизнесов, продуктов, текстов, картин, песен, идей – всего, чем восхищаемся.
Что делает продукты выдающимися?
Почему одни эссе читаются с мурашками, а другие такой отстой? Почему одни фильмы, даже старые и черно-белые, собираются как пазл в прекрасную картину, а другие великолепно выглядят, но с таким пошлым послевкусием (вроде Аватара)?
Начнем с мультиков и курсов для писателей, а закончим смыслом жизни.
Сегодня максимально откровенный пост с цифрами. На примере обоих своих бизнесов, Тристайла и IT, рассказываю контринтуитивную концепцию о динамике результата. И как это связано с хобби, карьерой, спортом и отношениями.
По сути, выводим формулу оптимальной жизни.
По дороге обсуждаем Книгу Илая, Годзиллу, Безумного Макса, бизнес-клубы и конечно же зарплаты ваших коллег.
Максимально практичный пост.
Все бизнесы в наше время – это медиа. Так что будь то личный бренд, небольшое кафе у дома или завод велосипедов – частично это всё онлайн-журналы.
Однако, вокруг полно блоггеров-миллионников, зарабатывающих копейки, и микро-каналов на условные 10к человек, имеющих на платных площадках огромные доходы.
В чём разница? Почему на один и тот же, зачастую огромный труд, так сильно отличается выхлоп?
Сегодня влажу лицом в кадр и разбираемся некоторые фундаментальные вещи, без которых можно годами идти не в ту сторону. Полезно будет всем, кто так или иначе присутствует в интернете или представляет там свой бизнес.
На прошлой неделе обсуждали карьеру и личный бренд. Так вот, это для тех кто уже начал действовать)
Сегодняшний лонгрид, пожалуй, самый важный из тех, которые можете дать почитать детям. Очень бы хотел, чтобы мне кто-то объяснил эту концепцию раньше. Додумался, правда, сам и только сегодня – лежа в грязи после падения с мотоцикла. Как и для каждого стоящего открытия – что-то куда-то должно было упасть))
Самая коварная фраза в русском языке: “люби то, что делаешь”. Не говорю что неправильная, именно коварная. Ибо понимается без одного важного нюанса.
Её рассказывают детям, а потом удивляются откуда берутся целые поколения фрустрирующих взрослых, думающих что они единственные, кто не вписался в социум, подобно кусочку пазла из другого набора.
Сегодня говорим о любви. Ко всему: работе, хобби, людям. И находим один главный вопрос, который каждый молодой и не очень человек должен себе задать.
Общество убеждает, что "настоящий мужик" непременно обязан построить бизнес/карьеру до Луны, по ходу дела заработав Вавилонскую башню кэша. А иначе он лузер, и даже комарам положено облетать такого стороной, ибо там и пить ничего.
Потому у всех из нас перед глазами куча примеров, как мужики, под одобрительное похлопывание сидящих на ковриках для медитации дам, отправляются оплачивать в рассрочку собственную депрессию.
Дамы, конечно, не все на йоге. Некоторым тоже навешали чего они там "должны". Сидят, грустят...
Сегодня добрый лонгрид о работе, разочаровании и ретриверах для начинающих.
Большинство наших соотечественников живёт в воображаемой Честноландии – стране, где боги банковских карточек честно взвешивают труды горожан и 20-го числа каждого месяца посылают туда заслуженные дары.
На деле же, какие-то хулиганы перекрасили указатель, и по-настоящему страна называется Рандомландия: каждому платят примерно наугад. Возможно, похулиганить решили местные работодатели, чтобы создать вайб справедливости и сотрудники не сильно возмущались.
Пришло время раскрыть настоящую конституцию, чтобы самые сознательные могли побороться за права (или, в крайнем случае, нанять адквоката).
Сегодня на проекте обстоятельный лонгрид (25 минут чтения) о том как быть хорошим руководителем в современном мире.
Отношения между людьми, включая описываемые в поп-психологии XXI века с её "великими открытиями" и на программах MBA – эволюционно обоснованы и были хорошо известны уже тысячи лет назад.
Так что мы ныряем в мудрость древних и вылавливаем там дистиллированное понимание законов менеджмента, очищенное от современных примесей толерантности, условностей и попыток не получить иски от бесконечного количества горластых меньшиств.
Просто не будет, но никто и не обещал что из любых 35-летних девчат обоих полов с ванильными представлениями о мире можно сделать хорошего руководителя.
Однако, всем остальным попытаться стоит, полезного чтения!
Начальник видит, что вы хорошо справляетесь, и вместо того чтобы поднять ЗП – наоборот ещё сильнее загружает. И так до тех пор, пока хороший сотрудник не выгорит или не сломается. Выхода нет?
Сегодняшний пост вышел довольно жестким и многих может расстроить. Старался высказаться максимально честно.
Особенно больно будет современникам, которых покалечила эпоха успешного успеха сыновей маминых подруг в IT 2010-х.
Это обобщенный ответ на ряд писем с вопросами, свести которые можно к формату: хочу больших результатов (обычно формулируют в виде “х10 от текущего дохода”) – что делать?
Затронули подход, прокрастинацию, как подать образец детям (а не стать антипримером), типичный метод посредственностей (одобряемый и даже практикуемый большинством психологов) и прокрастинацию.
У величайшего маркетолога планеты Д.Кеннеди вышла свежая книга о маркетинге прямого отклика. Невероятная концентрация информации для всех, кто связан с продажами чего-либо в малом и среднем бизнесе. Прочитал в оригинале и делюсь главными выводами со своими комментариями и примерами.
Взгляд на будущее контента в интернете. К чему движемся и как на своём личном фронте выиграть от этих изменений, не попав под каток истории
С возрастом начинаешь трепетнее относиться к растрате времени. Говорим о подходах к проблеме, примерах решения и влиянии на счастье.
Один принцип, который может существенно улучшить результаты в чем угодно: от бизнеса до личной жизни. Хотя, идет вразрез с инстинктом самосохранения.
Успешные бизнесмены, топ-менеджеры, профессионалы из тех что знаю – владеют одним “секретным” преимуществом, которое сразу бросается в глаза с первых же слов знакомства.
Одна школьная история, 9 признаков "синдрома ботаника" и домашнее задание, помогающее не стать жертвой когнитивной ошибки.
Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Авторская версия будущего нейросетей по годам, десятки ссылок на исследования, какие профессии не заменит ИИ, аналитика западных банкиров и философский взгляд на проблему. Один из самых больших лонгридов на проекте продолжает тему "картина мира", где разбираемся с реальным положением дел в определеной сфере.
