Существует мало железных правил (к людям вообще сложно применять что-либо универсальное), а уж тем более в личной эффективности. Но, пожалуй, одно всё же есть.
Сегодня говорим о простой, но в то же время почти никем не практикуемой “фишке" продуктивности, добавление которой в жизнь большинства сможет забустить их бизнес/карьеру в космос.
Спойлер: работать всё равно придется, но чуть-чуть по-другому. Практикую 7 лет, так что просто рассказываю работающий опыт.
Нечастая статья на проекте, к которой у меня нет ни научных данных, ни исследований, ни даже чужих историй.
Только личные переживания, обернутые в рефлексию о собственном пути целого десятилетия.
Сегодня не очень длинный, но очень откровенный лонгрид об отношении к жизни и работе. Немного выздоравливаем от тревожного перфекционизма и учимся гореть не сгорая.
Надеюсь, себя в статье не узнаете. Ну а если совпадёт – поймете что не одиноки.
Так бы называлась статья “Greenpeace”, если бы они начали писать о продуктивности.
Сегодня мы долго и всерьез обсуждаем любовь из 2”Б”, маленькие бассейны, африканских детей, чувство стыда (и фильм “Брат 2”, но эти вещи не связаны), мультимиллиардеров, Титаник, того самого Брайана Трейси и даже пруфы существования дьявола…
… и всё это ради единственной цели: отговорить вас есть лягушек.
Приятного аппетита!
Не знаю все ли заметили, но человечество стремительно утрачивает способность к длительной концентрации. И это ещё мягко сказано. Если чуть точнее – утрачивает способность к любой концентрации вообще.
Подавляющее большинство – просто не дочитывает даже одну страницу, смещая внимание на другие приложения, прыгающие как дикие обезьяны мысли, рилсы или очередное уведомление смартфона.
Ситуацию усугубляет ИИ, который по исследованию MIT вдвое снижает количество нейронных связей у своих активных пользователей всего за 4 месяца.
В сегодняшнем лонгриде обсуждаем практические способы не попадать в печальную статистику, вопиющие примеры из моих рабочих наблюдений и три важнейших для жизни следствия.
Читая книгу о личной стратегии задумался о перекосе современной мысли в сторону целеполагания. Что первым приходит в голову ув. современнику, когда на горизонте появляется кризис среднего возраста или желание оставить после себя не только аккаунт в танках? “Надо поставить Большую Цель!!!”
Чтобы стать великим – нужна великая цель? А можно без этого? Что, если цели только вредят?
Разбираем 4 проблемы с постановкой целей и альтернативный подход системности. И, конечно, домашнее задание!)
Закончил свежую книгу “Tiny experiments” (вероятно, на русском не выйдет никогда), и вспомнил о прочитанной статье Джеймса Хортона, где тот пытался понять отчего люди, желающие больше <делать что-то>, крайне редко исполняют задуманное…
Вряд ли хоть одному человеку такое не знакомо. Планируешь, горишь идеей, готовишься… и потом не делаешь.
Так что сегодня говорим о тирании цели, деструктивных предпосылках, жажде контроля и как это всё увязать в теорию прокрастинации. Естественно, с практическими советами из личного опыта и исследований.
Когда рассказываю свою концепцию “обычных дней” в публичном пространстве – это сильно ранит нежных обладателей розовых очков. К сожалению, есть вещи, которые объяснить очень сложно неподготовленному человеку. И по драматической случайности – они почти всегда связаны с его спокойной беззаботной жизнь.
Но закрытый проект на то и закрытый, что могу делиться идеями с людьми, которые настроены их воспринимать. Полезного чтения, не забывайте смотреть налево переходя дорогу.
Продолжаем разбираться с жизненным болотом и способами себя в него загнать.
Частенько люди ищут совет из серии “всё как-то хреново, хочу это изменить, но не понимаю как”. Разбираемся в причинах, почему мы попадаем в такие "жизненные болота", и на собственных примерах рассказываю как из них выбираться.
Этим лонгридом завершаем прикладную серию о работе/бизнесе. Синдром самозванца -> Ищем свою нишу -> Дизайн образа жизни.
Постарался уместить в 3 поста концепт труда и жизни, который сейчас выглядит максимально рабочим для 2025-го. Специально на начало года оттягивал публикации – дабы легли на нужный настрой к переменам.
Тема личного помощника оказалась максимально актуальной. Разбираемся где искать, сколько платить и как ставить задачи.
Один из частых вопросов: куда мне двигаться, чтобы существенно расти в зарплате? На него есть вполне конкретный ответ и практические советы.
Не секрет, что нашей жизнью управляют привычки. Как внедрять хорошие, избавляться от плохих и какие есть лайфхаки на этом тернистом пути.
Из этой серии вопросов большое всего мне нравится как звучит “не могу себя заставить быть продуктивным, что делать?”))
Как и в каких программах я ставлю задачи, планирую дни и коллекционирую идеи. Рассказываю базу своего подхода к продуктивности.
Надеюсь, после прошлого поста ваш уровень запасов дофамина достиг значительных объемов, и сегодня мы можем поднять серьезную тему: о жизни с целями (или без них).
А также выписать себе цели на 5-10 лет и на год – это будет домашним заданием номер №2 в нашем увлекательном путешествии к продуктивной жизни.
Обещал гайд по личной продуктивности/эффективности, так что приступаем. Это будет серия публикаций с заданиям, выполняя которые по мере выхода статей вы за пару недель сможете выстроить систему +- около моей.
Что лучше, быть лучшим в своем деле или востребованным? 3 совета продуктивности, а также об отсутствии её связи с деньгами.
Сегодня исключительной практичности пост в рамках подготовки базиса для лонгрида о продуктивности.
Главный принцип организации делового времени и 5 практических рекомендаций из него вытекающих.
