Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Вот несколько советов от меня: как это сделать, не тратя годы на освоение скорочтения.
Понедельник – самое время ответить на вопросы про режим рабочего дня, чем занимаюсь в это время, почему могу потратить 4 часа днём в будние на тренировку и ещё останется время на лонгрид в инсте:)
Как часто нам говорят, что надо упорно добиваться своих целей. На примерах из инвестирования и бизнеса разбираемся, что здесь не так.
Неприятная правда о том, насколько мы принадлежим себе в своих же бизнесах и несколько выводов на эту тему.
Надо ли мне менять работу – ТОП-1 поступающих вопросов. В статье 4 критерия, по которым надо + бонус-совет как не быть использованным
Программисты с 10-летним опытом могут иметь в 5-10 раз отличную ЗП. Разбираемся как быть, если время идёт, а ЗП всё ещё не подняли:)
Заключительная часть цикла статей. Работа с персоналом, мотивация, нюансы правильной постановки задач и выводы.
Так вышло, что по IT-бизнесу приходится перманентно иметь дело с процессами внутри компаний. Делаем для них ERP, личные кабинеты, программных роботов, настраиваем CRM – и это всё требует погружения во внутреннюю структуру бизнеса.
Любая жизнь (и Ваша, надеюсь, тоже) – система.