Есть одна вещь, о которой давно хотел написать.
Каждого рано или поздно посещает мысль: “ненавижу свою работу, хочу заняться чем-то другим”. Пришло время разобраться…
Сегодняшний лонгрид очень важный, ибо выбор дела жизни сложно переоценить. Дайте этот лонгрид своим подросткам, а лучше – собственными словами пообщайтесь на тему, т.к. никто авторитетнее Вас смыслы не донесет. Для молодежи актуальность ещё выше.
Привожу несколько поучительных примеров из своей жизни тоже. Полезного чтения!
Очень важный пост, хоть и непривычно короткий.
Захотелось написать об одной решающей вещи, упустив которую на старте карьеры/бизнеса можно никуда не прийти и за сотню лет. Рассказал на максимально конкретных примерах из собственного бизнеса и жизни одного шарика.
Так что держите честную историю об острых ножах, универсальной Маше, сексе с осьминогами в космосе и конечно же песнях Тейлор Свифт.
P.S. ни один улыбающийся шарик не пострадал. Но это не точно.
На фоне дискуссий об ИИ, из каждого утюга кричат про агентность нейросетей. Мол, смогут ли принимать решения самостоятельно, самоуправляться и действовать из личных интересов.
Это всё, конечно, увлекательно, но на повестке вопрос чуть насущнее: агентны ли сами люди?
Сегодня в лонгриде разбираемся что это такое, и предлагаю 6 практических принципов развития агентности, которые каждый может начать применять прямо сегодня.
Сегодня на проекте должен был начаться цикл из двух <слегка философских, но практически применимых> статей об агентности. О том, что это и как развить. Зарезервируйте под них немного мыслетоплива. Но, пожалуй, лонгриды переедут на следующую неделю.
Ибо только что вернулся со встречи форум-группы R-club, и хочу поделиться послевкусием наших 5-часовых бесед.
Поговорим о "терапии космическим ничтожеством", почему это на самом деле вдохновляет, и какие практические рекомендации можем почерпнуть для жизни из банальных фактов о Вселенной.
Рекомендую взять чашечку чая, сесть у окна и попробовать загнаться. Иногда – это именно то что нужно.
Вы знаете мою любовь к исследованиям и данным. Поэтому после статьи о мозге в декабре – продолжил собирать интересные ссылки на исследования по теме. И сегодня лонгрид, в котором 69 исследований (!) раскрывают 24 тезиса о здоровье мозга, деменции, депрессии, ложных воспоминаниях, соц. сетях и т.д.
К каждому пункту по 3 пруфа для тех, кто хочет углубиться в проблему. С обобщенными мною выводами и практическими рекомендациями, на все из которых есть факты.
Это именно тот формат, где читаю за вас кучу исследований, разбираюсь в теме, обрабатываю и делаю выводы. А потом делюсь результатами, экономя пару месяцев времени и <возможно> несколько лет жизни.
Пожалуй, без лишней скромности, это лучшая выжимка и обзор всех современных исследований о мозге во всём интернете.
Ранее уже обсуждали “теорию классов и вкусов” – почему одни предпочитают блатной рэп, а другие оперу. Сегодня идём дальше и знакомимся с теорией статуса.
Поговорим о том, что каждый интуитивно чувствовал, но не всегда мог формализовать.
Почему для одних джинсы на презентации айфона – гениальный ход, а для других – провал. Как не надо подражать “успешным”, что не так с утренней рутиной миллиардеров и кого просить о совете по открытию шаурмичной:)
Неожиданно – вывод лонгрида станет главным советом по воспитанию детей!
В прошлом лонгриде обсуждали карьеры наших ув. современников, и сегодня подходим к следствию из этих рассуждений. Материал вышел слегка рефлексивный. Тема обязывает)
Итак: о бессмысленных карьерах, главной опасности жизни, подвохах, вариантах накосячить и одном главном следствии.
11 минут чтения + 6 графиков + 6 выводов
Задача R-club – формировать у читателя картину мира (прикладную и реалистичную), чтобы в итоге жить счастливо, богато и с максимальной пользой.
Так что ближайшие 2 статьи будем разбираться в счастье/карьере/ожиданиях поколений Y и Z (а точнее, родившихся примерно 1988 – 2007гг). Сегодня обсудим предпосылки происходящего и 6 выводов, а в четверг – главный (и единственный) выход из ситуации.
Cамый большой ROI от статьи получите, если дадите прочитать её детям (с класса 6-го должны разобраться). А ещё лучше – понять и пересказать своими словами, а затем раз в пол годика напоминать. Ибо невозможно за 10 минут радикально поменять картину мира, особенно если новый вариант слегка “больноватый”.
Читайте, чтобы не дать своим детям вырасти в разочарованных взрослых)
В мире, поощряющем конъюнктурность, одной из лучших идей может стать решение выделяться.
Часто это видим по девочкам с розовыми волосами (или парням с синими), пирсинге в носу или демонстративно странным шмоткам. Всё несет сигналы, но лишь на определенную аудиторию. И не всегда полезные.
Последние пол года обращаю внимание, что <уважаемые>, назовём их так, люди – тоже выделяются. Причем, чрезвычайно. Но выделяются иначе.
Шагать по дороге таких отличий непросто. Нужно быть готовым заплатить цену: дискомфортом, борьбой, иногда непониманием. Но дошедшие – открывают путь к самым выдающимся биографиям.
Мир хочет, чтобы вы были нормальными. Большинство тратит целую жизнь, чтобы именно такими и быть. Соответствовать, сливаться, подчиняться, не обидеть, соглашаться…
Но те, кого помним – выбирали другой путь. Выбирали жить осознанно, по собственному дизайну.
Сегодня – предельно честный список таких качеств с комментариями.
Читая книгу о личной стратегии задумался о перекосе современной мысли в сторону целеполагания. Что первым приходит в голову ув. современнику, когда на горизонте появляется кризис среднего возраста или желание оставить после себя не только аккаунт в танках? “Надо поставить Большую Цель!!!”
Чтобы стать великим – нужна великая цель? А можно без этого? Что, если цели только вредят?
Разбираем 4 проблемы с постановкой целей и альтернативный подход системности. И, конечно, домашнее задание!)
Вторая часть инструкцию по созданию бизнеса. Сегодня глубоко говорим о смыслах, каналах и прочих атрибутах маркетинга.
Так вышло, что по IT-бизнесу приходится перманентно иметь дело с процессами внутри компаний. Делаем для них ERP, личные кабинеты, программных роботов, настраиваем CRM – и это всё требует погружения во внутреннюю структуру бизнеса.
Чем отличаются компании или люди, у которых есть будущее, от тех, у которых будущего нет? 3 продвигающих критерия + мысль дня.
В свете "бюджетного импульса" разбираемся что должен сделать каждый предприниматель (и сотрудник найма, как продавец собственного времени).
ТОП рейтинг стран по счастью поразительно совпадает с ТОПом стран с хронической депрессией. Разбираемся и запутываемся одновременно.
“Увидела шейха в Rolls-Royce, который пялился в телефон с таким же унылым еб*лом, как и я в метро. Поняла, что по ходу не в деньгах счастье”.
Тема личного помощника оказалась максимально актуальной. Разбираемся где искать, сколько платить и как ставить задачи.
Один из частых вопросов: куда мне двигаться, чтобы существенно расти в зарплате? На него есть вполне конкретный ответ и практические советы.
Лет 5 слежу за каналом одного очень толкового инвестора. И всё это время недоумеваю: почему так мало зрителей?
Что делать с мозгом, чтобы оставаться молодым? С телом понятно, но вот иногда даже 25-летние по уровню энергии – старики.
