Данным лонгридом завершаем мини-серию публикаций под брендом “как добраться куда нужно, если не знаешь куда”.
4 лонгрида, возможно, самые полезные для обсуждения с подростками от 10 до 35 лет:)
Сегодня на повестке 4 вида удачи и как к ним готовиться (кроме первого, вредного). А также мой субъективный взгляд на смену ниши: когда стоит всё бросить и начать заново, а когда – продолжать упираться. Как заведено – на личном примере.
Продолжаем нашу короткую серию о том, как дойти в жизни куда нужно, если не знаешь куда.
Ув. читатели спрашивают: “Что делать, если не знаю чего хочу по жизни? Как могу идти на MBA, если не до конца понимаю как и где тот пригодится? Зачем буду тратить время на очередное хобби, если не уверен что смогу применить в будущем? Как сначала нарисовать в голове идеальную картину, а уже потом разобраться из каких деталей она состоит – и c чистым сердцем над ними работать?»
Пожалуй, ситуация максимально типична. Все мы хотим КОНКРЕТИКИ, и только после обретения ясности готовы действовать. Мол, давайте откроем всю карту, посмотрим где враги, где озеро, где капканы и где лежит золото, а потом построим идеальный маршрут.
Если кратко – жизнь так не работает. А как работает – разбираемся в лонгриде.
Сегодня на повестке дня вопрос со звёздочкой, однако на него есть конкретный ответ.
На моём личном примере будем разбирать тему: что делать по жизни, если не знаешь что делать по жизни.
Хочу предложить ув. читателям новую ментальную модель как думать о жизненном пути и карьере. “В условиях неопределенности”, как сказал бы Аркадий Цукер:)
Полезно будет всем, но подросткам на 300%. Потому рекомендую дать почитать своим наследникам и наследницам.
А лучше – обсудить и рассказать своими словами. В идеальном случае – как собственную мысль.
Ибо авторитет говорящего определяет отношение к словам, а вы <надеюсь> авторитет для своих однофамильцев:)
Этот пост – 11 заметок о происхождении выдающихся вещей нашей планеты. Бизнесов, продуктов, текстов, картин, песен, идей – всего, чем восхищаемся.
Что делает продукты выдающимися?
Почему одни эссе читаются с мурашками, а другие такой отстой? Почему одни фильмы, даже старые и черно-белые, собираются как пазл в прекрасную картину, а другие великолепно выглядят, но с таким пошлым послевкусием (вроде Аватара)?
Начнем с мультиков и курсов для писателей, а закончим смыслом жизни.
Сегодня максимально откровенный пост с цифрами. На примере обоих своих бизнесов, Тристайла и IT, рассказываю контринтуитивную концепцию о динамике результата. И как это связано с хобби, карьерой, спортом и отношениями.
По сути, выводим формулу оптимальной жизни.
По дороге обсуждаем Книгу Илая, Годзиллу, Безумного Макса, бизнес-клубы и конечно же зарплаты ваших коллег.
Максимально практичный пост.
Все бизнесы в наше время – это медиа. Так что будь то личный бренд, небольшое кафе у дома или завод велосипедов – частично это всё онлайн-журналы.
Однако, вокруг полно блоггеров-миллионников, зарабатывающих копейки, и микро-каналов на условные 10к человек, имеющих на платных площадках огромные доходы.
В чём разница? Почему на один и тот же, зачастую огромный труд, так сильно отличается выхлоп?
Сегодня влажу лицом в кадр и разбираемся некоторые фундаментальные вещи, без которых можно годами идти не в ту сторону. Полезно будет всем, кто так или иначе присутствует в интернете или представляет там свой бизнес.
На прошлой неделе обсуждали карьеру и личный бренд. Так вот, это для тех кто уже начал действовать)
Сегодняшний лонгрид, пожалуй, самый важный из тех, которые можете дать почитать детям. Очень бы хотел, чтобы мне кто-то объяснил эту концепцию раньше. Додумался, правда, сам и только сегодня – лежа в грязи после падения с мотоцикла. Как и для каждого стоящего открытия – что-то куда-то должно было упасть))
Самая коварная фраза в русском языке: “люби то, что делаешь”. Не говорю что неправильная, именно коварная. Ибо понимается без одного важного нюанса.
Её рассказывают детям, а потом удивляются откуда берутся целые поколения фрустрирующих взрослых, думающих что они единственные, кто не вписался в социум, подобно кусочку пазла из другого набора.
Сегодня говорим о любви. Ко всему: работе, хобби, людям. И находим один главный вопрос, который каждый молодой и не очень человек должен себе задать.
Общество убеждает, что "настоящий мужик" непременно обязан построить бизнес/карьеру до Луны, по ходу дела заработав Вавилонскую башню кэша. А иначе он лузер, и даже комарам положено облетать такого стороной, ибо там и пить ничего.
Потому у всех из нас перед глазами куча примеров, как мужики, под одобрительное похлопывание сидящих на ковриках для медитации дам, отправляются оплачивать в рассрочку собственную депрессию.
Дамы, конечно, не все на йоге. Некоторым тоже навешали чего они там "должны". Сидят, грустят...
Сегодня добрый лонгрид о работе, разочаровании и ретриверах для начинающих.
Большинство наших соотечественников живёт в воображаемой Честноландии – стране, где боги банковских карточек честно взвешивают труды горожан и 20-го числа каждого месяца посылают туда заслуженные дары.
На деле же, какие-то хулиганы перекрасили указатель, и по-настоящему страна называется Рандомландия: каждому платят примерно наугад. Возможно, похулиганить решили местные работодатели, чтобы создать вайб справедливости и сотрудники не сильно возмущались.
Пришло время раскрыть настоящую конституцию, чтобы самые сознательные могли побороться за права (или, в крайнем случае, нанять адквоката).
Сегодня на проекте обстоятельный лонгрид (25 минут чтения) о том как быть хорошим руководителем в современном мире.
Отношения между людьми, включая описываемые в поп-психологии XXI века с её "великими открытиями" и на программах MBA – эволюционно обоснованы и были хорошо известны уже тысячи лет назад.
Так что мы ныряем в мудрость древних и вылавливаем там дистиллированное понимание законов менеджмента, очищенное от современных примесей толерантности, условностей и попыток не получить иски от бесконечного количества горластых меньшиств.
Просто не будет, но никто и не обещал что из любых 35-летних девчат обоих полов с ванильными представлениями о мире можно сделать хорошего руководителя.
Однако, всем остальным попытаться стоит, полезного чтения!
Разбираемся с предпосылками появления нейросетей, причем тут мосты и пенсии, а также к чему готовиться нашим современникам.
Вот несколько советов от меня: как это сделать, не тратя годы на освоение скорочтения.
Понедельник – самое время ответить на вопросы про режим рабочего дня, чем занимаюсь в это время, почему могу потратить 4 часа днём в будние на тренировку и ещё останется время на лонгрид в инсте:)
Как часто нам говорят, что надо упорно добиваться своих целей. На примерах из инвестирования и бизнеса разбираемся, что здесь не так.
Неприятная правда о том, насколько мы принадлежим себе в своих же бизнесах и несколько выводов на эту тему.
Надо ли мне менять работу – ТОП-1 поступающих вопросов. В статье 4 критерия, по которым надо + бонус-совет как не быть использованным
Программисты с 10-летним опытом могут иметь в 5-10 раз отличную ЗП. Разбираемся как быть, если время идёт, а ЗП всё ещё не подняли:)
Заключительная часть цикла статей. Работа с персоналом, мотивация, нюансы правильной постановки задач и выводы.
Так вышло, что по IT-бизнесу приходится перманентно иметь дело с процессами внутри компаний. Делаем для них ERP, личные кабинеты, программных роботов, настраиваем CRM – и это всё требует погружения во внутреннюю структуру бизнеса.
Любая жизнь (и Ваша, надеюсь, тоже) – система.
