Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Будущее IT и других профессий. Кто будет зарабатывать через 10 лет, а кто ограничен потолком в 500$/месяц. Смотрим на фундаментальные причины упадка информационных технологий и что придет на смену тренда программистов.
Как часто мы давали реально ценные советы, а человек игнорировал и отгребал предсказуемые последствия?
И как часто нам твердили очевидное, вроде “не запускай зубы”, и мы такие спустя 3 года у стоматолога: "аааа, вот о чём это было"))
Сегодня большой текст с примерами о том, почему наши советы не работают. И вывод, каким же авторитетам всё же верить стоит.
У человечества в ходу масса ситуаций, когда мы действуем определенным образом, но сознательно или неосознанно об этом не говорим. Например, свадьбы.
Какие выгоды и плюшки следуют из таких "дельт" – разбираемся на примерах.
27 вещей, которые не работают, со ссылками на исследования. Прокачиваем критическое мышление и разбираемся в мире.
Берем конкретный пример и считаем выгоду ипотеки. Плюсы-минусы, эмоциональный аспект и моя личная точка зрения.
Вчера погиб Игорь Сысоев – один из двигателей триатлона в РФ, сделавший максимум всего полезного для любителей и профессионалов. Выдающийся человек, директор “Циклона” – школы триатлона в Москве, которой мы вдохновились на создание “Тристайла”.
Обещал гайд по личной продуктивности/эффективности, так что приступаем. Это будет серия публикаций с заданиям, выполняя которые по мере выхода статей вы за пару недель сможете выстроить систему +- около моей.
В прошлом посте мы затронули тему неопределенности, сегодня разовьем её дальше смелым тезисом.
Это первым заметил Аркадий Цукер, правда немного по-другому формулировал.
Суть проблемы в том, что стерлась грань поколений.
Разбираемся с кризисом среднего возраста, почему его отменили и чем теперь заниматься после 70-ти (спойлер: работать).
Заключительная часть цикла статей. Работа с персоналом, мотивация, нюансы правильной постановки задач и выводы.
Третья часть лонгрида о бизнесе. Подробно говорим о продажах (как самостоятельных, так и через наемных менеджеров). Как торговаться и т.д.
Вторая часть инструкцию по созданию бизнеса. Сегодня глубоко говорим о смыслах, каналах и прочих атрибутах маркетинга.
Так вышло, что по IT-бизнесу приходится перманентно иметь дело с процессами внутри компаний. Делаем для них ERP, личные кабинеты, программных роботов, настраиваем CRM – и это всё требует погружения во внутреннюю структуру бизнеса.
Чем отличаются компании или люди, у которых есть будущее, от тех, у которых будущего нет? 3 продвигающих критерия + мысль дня.
В свете "бюджетного импульса" разбираемся что должен сделать каждый предприниматель (и сотрудник найма, как продавец собственного времени).
ТОП рейтинг стран по счастью поразительно совпадает с ТОПом стран с хронической депрессией. Разбираемся и запутываемся одновременно.
“Увидела шейха в Rolls-Royce, который пялился в телефон с таким же унылым еб*лом, как и я в метро. Поняла, что по ходу не в деньгах счастье”.